Bewertung
Unternehmen mit großer Wertschätzung, Nachhaltigkeit und Flexibilität
Die Strategien, Ziele und Entscheidungen des Unternehmens sind stets nachvollziehbar und werden offen mit den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen kommuniziert. Es herrscht ein sehr gutes und familiäres Arbeitsklima, so dass immer eine sehr gute Atmosphäre herrscht und keinerlei Distanz aufkommt. Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut und es wird offen über verschiedene Dinge gesprochen. Eventuell vorliegende Fragen oder Probleme können jederzeit offen angesprochen und kommuniziert werden.
Die Führungskräfte im Unternehmen inspirieren eine klare Richtung und beziehen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ein.
Die Prozesse des Unternehmens unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. So sind sie in ihrer Arbeit sehr flexibel und können per remote, z.B. aus dem Home Office, oder in den sehr modernen Büros im Unternehmen arbeiten. Die Arbeits-und Pausenzeiten können je nach Terminen flexibel und eigenständig gestaltet werden, so dass die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen einen großen Gestaltungsspielraum haben und so arbeiten können, wie es für sie am besten passt und am effektivsten ist. Die Zusammenarbeit in den Teams funktioniert sehr gut und es werden regelmäßig Gespräche zwischen den Arbeitgebern und MitarbeiterInnen geführt.
Der Einsatz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird vom Unternehmen wertgeschätzt und ihnen wird vermittelt, dass sie Teil des Unternehmens und Teams sind und zu dessen Erfolg beitragen.
Zudem werden Innovation, Kreativität und Vielfalt vom Unternehmen gefördert. Man kann jederzeit eigene Ideen und Vorschläge einbringen, die angehört werden und auf die eingegangen wird. Außerdem ist das Unternehmen offen für eine vielfältige Menschenkultur und ist motivierend für einen hohen Frauenanteil.
Das Unternehmen legt außerdem viel Wert auf Nachhaltigkeit, setzt sich dafür ein und legt auch den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen nahe sich für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen.
Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 7 Unternehmen bestätigt.
QTM Consulting GmbH u. Co.KG
Reutlingen1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
4,9
/ 5.02. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
5,0
/ 5.03. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
4,8
/ 5.04. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
5,0
/ 5.05. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
4,6
/ 5.06. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
5,0
/ 5.07. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
5,0
/ 5.08 Bewertungen
Ein Unternehmen, das hält, was es verspricht!
Sowohl fachlich als auch menschlich mehr als ausgezeichnet! Man fühlt sich von Beginn an aufgenommen, gesehen, gefördert und wertgeschätzt. Genau damit wird auf der Homepage geworben und genau das wird jedem intensiv vermittelt. Auf kontinuierlichen Austausch wird sehr viel Wert gelegt, egal ob es um die Arbeit geht oder um das private Umfeld, alles findet Gehör. Ein rundum angenehmes Arbeitsklima, das man sich wünscht und hier im Unternehmen bekommt.
Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 10 Unternehmen bestätigt.
Unternehmen mit großer Wertschätzung, Nachhaltigkeit und Flexibilität
Die Strategien, Ziele und Entscheidungen des Unternehmens sind stets nachvollziehbar und werden offen mit den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen kommuniziert. Es herrscht ein sehr gutes und familiäres Arbeitsklima, so dass immer eine sehr gute Atmosphäre herrscht und keinerlei Distanz aufkommt. Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut und es wird offen über verschiedene Dinge gesprochen. Eventuell vorliegende Fragen oder Probleme können jederzeit offen angesprochen und kommuniziert werden.
Die Führungskräfte im Unternehmen inspirieren eine klare Richtung und beziehen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ein.
Die Prozesse des Unternehmens unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. So sind sie in ihrer Arbeit sehr flexibel und können per remote, z.B. aus dem Home Office, oder in den sehr modernen Büros im Unternehmen arbeiten. Die Arbeits-und Pausenzeiten können je nach Terminen flexibel und eigenständig gestaltet werden, so dass die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen einen großen Gestaltungsspielraum haben und so arbeiten können, wie es für sie am besten passt und am effektivsten ist. Die Zusammenarbeit in den Teams funktioniert sehr gut und es werden regelmäßig Gespräche zwischen den Arbeitgebern und MitarbeiterInnen geführt.
Der Einsatz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird vom Unternehmen wertgeschätzt und ihnen wird vermittelt, dass sie Teil des Unternehmens und Teams sind und zu dessen Erfolg beitragen.
Zudem werden Innovation, Kreativität und Vielfalt vom Unternehmen gefördert. Man kann jederzeit eigene Ideen und Vorschläge einbringen, die angehört werden und auf die eingegangen wird. Außerdem ist das Unternehmen offen für eine vielfältige Menschenkultur und ist motivierend für einen hohen Frauenanteil.
Das Unternehmen legt außerdem viel Wert auf Nachhaltigkeit, setzt sich dafür ein und legt auch den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen nahe sich für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen.
Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 7 Unternehmen bestätigt.
Verlässlicher Arbeitgeber
Sehr menschliche Unternehmensführung, das Wohl des einzelnen Mitarbeiters wird beachtet. Zukunftsgerichtete Planung und Entscheidungen. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert, auf Nachhaltigkeit wird großen Wert gelegt.
Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 5 Unternehmen bestätigt.
Hier wird gelebt wovon viele sprechen
…Arbeits- und Privatleben lassen sich hier in Einklang bringen. Hier wird tatsächlich zugehört sowie Lösungs- und zukunftsorientiert gehandelt. Ich persönlich gehe jeden Tag GERNE arbeiten:-)
Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 10 Unternehmen bestätigt.
Bewertung QTM Consulting GmbH u.Co.KG
Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 1 Unternehmen bestätigt.
Was machen wir?
Wir sind ein familiengeführtes, unabhängiges Unternehmen für Testing, Test- und Qualitätsmanagement. Wir sitzen in Reutlingen, agieren DACH-weit und betreuen mittlere, große sowie DAX Firmen rund um den Globus. Test- und Projektmanagement im Bereich Qualitätssicherung sind unsere Kernkompetenzen.
Wer sind wir?
Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und eine interkulturelle Patchwork-Familie: Mit Senior Tester-Koryphäen, Digital Sapiens, Technikfreaks, Coaches, KundenberaterInnen und Office-AssistentInnen. Wir alle teilen zwischenmenschliche Werte, Herzensbildung und Geisteshaltung, Qualitätsverständnis, Wissenshunger und volle Verlässlichkeit.
Warum machen wir mit?
Mit Faire Karriere möchten wir einen wirklich authentischen Einblick in die Arbeitsatmosphäre und den Alltag in unserem Unternehmen geben und dadurch mehr Bewerber auf uns aufmerksam machen.
Unsere Standorte
Standort Unter den Linden 15, 72762, Reutlingen
Branchen
IT-DienstleistungenBewertungen nach den Regeln im Durchschnitt
Verteilung der Feedbackgeber
Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf
Ich will über neue Bewertungen der Firma QTM Consulting GmbH u. Co.KG informiert werden
Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
Die Strategie, Ziele und Entscheidungen einer Organisation ist für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter durch klare Ursache-Wirkungsbeziehungen nachvollziehbar, berücksichtigt dabei auch die Bedürfnisse und Erwartungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die Erreichung wird regelmäßig den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern berichtet. Organisationen vereinbaren Strategien und Ziele, die für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachvollziehbar sind.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen, dass ihr Gehalt letztendlich von Kunden bezahlt wird und erhalten die nötigen Mittel, Kompetenzen, Informationen sowie Befugnisse, um den Kundennutzen zu optimieren. Faire-Karriere Arbeitgeber schaffen Nutzen für ihre Kunden, indem sie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertrauen.
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
Die Führungskräfte eines Arbeitgebers sind Vorbilder und inspirieren eine klare Richtung, auf deren Basis die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Kultur der Einbeziehung, der Zuständigkeit, der Ermächtigung, der Verbesserung und der Verantwortlichkeit leben können. Faire-Karriere Organisationen führen mit Vision, Inspiration und Integrität.
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Da Effektivität und Effizienz zum wirtschaftlichen Erfolg beitragen, können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig die kontinuierliche Bewertung und Verbesserung ihrer Prozesse wahrnehmen. Faire-Karriere Arbeitgeber managen mit Prozessen, die den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern helfen.
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
Die Führung schafft eine Kultur, in welcher der Einsatz, die Fähigkeiten, die Talente und Kreativität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickelt und wertgeschätzt werden, und ermutigen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu, Gestalter und Botschafter des anhaltenden Erfolgs der Organisation zu sein. Faire-Karriere Arbeitgeber sind durch ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgreich und erkennen deren Leistungen an.
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
Innovationen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter treiben alle Teile einer Organisation voran, wofür eine Kultur zur Entwicklung neuer Ideen und Förderung neuer Denkweisen und damit letztendlich eine Kultur des unternehmerischen Handels ermöglicht werden muss. Faire-Karriere Arbeitgeber fördern Innovation und Kreativität.
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
Soziales Engagement und gesellschaftliche Aktivitäten kommen der Organisation zugute. Dafür gewährleisten die Organisationen ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung, wenden selbst die höchsten Standards moralischen Verhaltens an und ermutigen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, an Aktivitäten mitzuwirken, die ihrer Familie und der Gesellschaft zugutekommen. Faire-Karriere Arbeitgeber übernehmen Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft.