slide 8 to 13 of 7
slide 5 to 10 of 23

16 Bewertungen

16 Mitarbeiter und Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala zwischen 1-5 bewertet. 15 Mitarbeiter waren darüber hinaus besonders zufrieden.

Tolles Unternehmen mit StartUp Feeling und spannenden Themen

5,0 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 15.09.2017 | Standort: Dresden

Ich bin immer wieder erstaunt was die Mitarbeiter so auf die Beine stellen. Sei es bei Events wie dem DLC wo Mitarbeiter ihre Themen und Ideen teilen oder in Kundenprojekten. Die ganze Atmosphäre ist sehr entspannt und familär. Man merkt oft gar nicht, dass wir schon so groß sind :-)

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 11 Unternehmen bestätigt.

1 Person fand diesen Kommentar hilfreich

Super Arbeitsklima, spannende Themen, nette Kollegen!

4,3 / 5,0
Abgegeben von: Schüler/Student/Auszubildender | Datum: 15.09.2017 | Standort: Dresden

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 13 Unternehmen bestätigt.

Tolles Arbeitsumfeld, innovative Themen, Ideenfreiraum und offene Unternehmenskultur

4,6 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 14.09.2017 | Standort: Dresden

Es macht Spaß in der MMS zu arbeiten. Der liebe und vertrauensvolle Umgang unter den Mitarbeitern ist super und man lebt gemeinsam eine Unternehmenskultur, die innovative Themen und kreative Ideen fördert. Mann kann etwas bewegen und sich in diverse Themen einbringen und daran wachsen. Außerdem super Brenefits für die Mitarebeiter.

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 6 Unternehmen bestätigt.

Master Personalentwicklung

4,6 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 13.09.2017 | Standort: Dresden

Aus vielen Kollegen sind inzwischen Freunde geworden. In Sachen Arbeitsklima und Miteinander unschlagbar.

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 10 Unternehmen bestätigt.

Freude und Vielfalt bei der Arbeit

4,7 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 13.09.2017 | Standort: Dresden

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 7 Unternehmen bestätigt.

Mehr anzeigen ...

Was machen wir?

Jobs. Für morgen. Und übermorgen.
Du willst nicht nur dich, sondern auch die Welt verändern?

Dann komm zur Telekom MMS. Unsere Mission: Wir prägen das Leben und Arbeiten von morgen und übermorgen – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft. Für unsere Kund*innen sind wir Wegbegleiter, denn wir gestalten ihre Digitalisierungsbedürfnisse ganzheitlich und nachhaltig. Für unsere Kolleg*innen sind wir wie Freunde: ehrlich, offen und einfach wir selbst.

Du suchst nach spannenden Innovationsprojekten bei namhaften Kund*innen, Flexibilität und eine durch und durch menschliche Arbeitskultur? Du willst Verantwortung übernehmen und dich durch Herausforderungen selbst verwirklichen?

Dann bewirb dich jetzt!

Wer sind wir?

Faire-Karriere stellt die Werte und das Engagement in den Mittelpunkt, das wir vertreten wollen. Faire-Karriere hilft uns, dies zu prüfen und zu verbessern.

Unsere Standorte

Standort Dresden (Hauptsitz) (Riesaer Straße 5, 01129, Dresden)
Marker
Leaflet Map data © OpenStreetMap contributors
Standort Bonn (Godesberger Allee 83, 53175 , Bonn)
Marker
Leaflet Map data © OpenStreetMap contributors
Standort Berlin (Winterfeldtstraße 21, 10781, Berlin)
Marker
Leaflet Map data © OpenStreetMap contributors
Standort Stuttgart (Fasanenweg 5, 70771, Leinenfelden-Echterdingen)
Marker
Leaflet Map data © OpenStreetMap contributors
Standort Jena (Goethestraße 3b, 07743, Jena)
Marker
Leaflet Map data © OpenStreetMap contributors
Standort Hamburg (Binderstraße 26 - 32, 20146, Hamburg)
Marker
Leaflet Map data © OpenStreetMap contributors
Standort München (Marsplatz 4, 80636, München)
Marker
Leaflet Map data © OpenStreetMap contributors
Standort Rostock (Doberaner Straße 110, 18057, Rostock)
Marker
Leaflet Map data © OpenStreetMap contributors
Standort Leipzig (Querstraße 1-11, 04103, Leipzig)
Marker
Leaflet Map data © OpenStreetMap contributors

Ihr Ansprechpartner

Janine Kaufer
Talent Attraction

Bewertungen nach den Regeln im Durchschnitt

Verteilung der Feedbackgeber

Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf